重视学习、善于学习一直是我们党的优良传统，是我们党取得胜利、永葆生机的法宝。组工干部作为学习型党组织建设的倡导者、推动者和实践者，要把学习当作一种政治责任、一种工作需要、一种精神追求，做崇尚学习、重视学习、善于学习的表率。

　　一是争创学习型机关，大力营造学习氛围。学习是人生成长之梯、政党巩固之基、国家兴盛之要。党的十七届四中全会《决定》提出，要把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。当前，在全区党的基层组织和党员中正深入开展创先争优活动，其中“带头学习提高”成为争创优秀共产党员的第一标准。因此，每一位党员干部都要带头学习、带头垂范。前不久，《人民论坛》曾作了一次干部阅读状况调查，其结果让人吃惊：三成干部每周读书不足三小时，平均每天不足半小时。究其原因，应酬多、事务多、休闲娱乐多。改造世界观是加强党员干部自身建设的永恒命题，改造世界观是一个与时俱进、永无止境的过程。必须始终坚持学习马克思主义基本理论，在不断学习中提升素质、坚定信念。要坚持把学用哲学贯穿工作的始终，用哲学的观点、辩证的思维来发现问题、谋求对策。对机关部门而言，要把争创学习型机关作为机关党建工作的重点项目来抓，不断拓展学习型党组织的阵地，引导机关干部多读书、读好书，让学习成为一种习惯、一种追求、一种需要。要少一点应酬，多一点学习，少一些空谈，多一份钻研，大力营造崇尚学习、重视学习的良好氛围。

　　二是争做全能型组工，致力服务中心工作。温家宝总理参加“读书日”活动时说，“读书决定一个人的修养和境界，关系一个民族的素质和力量，影响一个国家的前途和命运。”继去年江苏沿海开发上升为国家战略之后，今年5月国务院又批准实施《长江三角洲地区区域规划》，南通身处两大国家战略规划叠加的核心区，迎来了新一轮跨越发展的重大机遇。作为主城区的崇川正处于转型升级的关键时期，经济发展转型转什么、向哪转、如何转这些问题，都需要我们深入思考、大胆实践。组织部门作为区委的重要职能部门，必须为崇川的科学发展、转型升级提供坚强的组织保障，必须培养一批熟悉经济、善于管理、胸怀全局的干部队伍，必须引进一批海内外高层次的创新创业人才。这对组织部门而言，提出了新的要求、作出了新的考验，每一名组工干部不仅要把学习作为一种自觉行动，更要当成一种政治责任。要有一种今天不学、明天就会落后的危机意识。在学习的过程中，不仅要学好用好党建工作基础业务知识，更要学好用好经济知识、管理知识、法律知识，构建多学科的知识体系，打造全能型的组工干部。要坚持用科学的规律来指导组织工作，坚持用先进的理论来推进经济发展，最终以推动全区科学发展的成效、服务全区中心工作的成效，来检验组织工作的成效。

　　三是争当实践型标兵，全力推进重点项目。联系实际，学以致用，是衡量一个人学习能力的重要标准。今年是组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动成果的巩固提高年，对组工干部自身建设提出更高的要求。近年来，全区组织部门始终把组工干部自身建设作为重点工作来抓，大力开展组工干部技能大比武，全面推行“学习日”制度，不断加强组工文化建设，组工干部的整体素质得到了进一步提高。要注重更加深入的调查研究、注重更加系统的总结提炼，坚持把学习的目标任务和组织工作目标任务紧密结合起来，把学习成果转化为推动组织工作创新创优的思路和措施。要紧紧围绕今年全区的中心工作、组织工作重点项目，大力推进干部能力优化工程、人才强区拓展工程、基层党建提升等工程，力求在数字党建工作、两新党建工作、人才工作等方面谋求新的突破、取得新的成效，不断提高组织工作的科学化水平。学习的目的在于运用，理论指导实践、实践丰富理论，只有真学、真懂、真信、真用，我们的学习才会有真正的收获，创建学习型机关、学习型党组织才会收到实际效果。